? ?8月13日至15日
，利来最老品牌锂业总部情形康健清静部（EHS部）乐成举行了EHS团队能力提升运动
，其中包括内训师培训、季度钻研会等多项内容。本次系列运动旨在提升EHS团队的专业水平
，并通过交流与实践
，增强对EHS知识的明确和应用
，利来最老品牌锂业各基地、项目EHS团队成员起劲加入。

? ?为期两天的EHS内训师培训
，总部EHS约请行业资深讲师
，通过系统的课程和教学要领
，就“自我认知、需求剖析、课程设计及授课技巧”等主题举行深入解说和指导
，并通过角色饰演和模拟教学
，在实践中磨练和增强EHS内训师的授课技巧
，使之在理论知识和实践水平上获得周全提升。

? ?紧随厥后的钻研会中
，EHS团队围绕“EHS系统制度融合思绪”以及“EHS事故事务管理程序执行情形及建议”等主题
，举行了深入的交流与探讨。各基地、项目EHS司理起劲加入
，分享了他们在清静管理实践中积累的富厚履历
，深入探讨了EHS管理领域中的热门问题
，并就一系列立异要领举行了交流。

?

? ?钻研会上
，总部EHS划分就EHS事故事务上报流程及EHS事故事务视察要领举行分享
，强化事故事务上报流程现实操作中的规范性
，深入剖析因果树视察要领。

? ?最后
，总部EHS总监潘欣作了总结讲话。他首先对所有加入此次培训及钻研会的各基地、项目EHS团队成员体现谢谢。他体现
，钻研会是一个多维度的平台
，旨在增进知识共享、专业讨论
，并增强团队成员间的深入交流与明确
，期望每位加入者都能在钻研会中获得知识上的收获和头脑上的启发
，通过深条理的头脑交流
，增强团队的凝聚力；通过建设统一标准和共识
，将EHS理念和文化推广至全员
，确保全员都能形成一致的管理要求和行为规范；总部EHS团队将继续为各基地、项目提供坚实的支持和资源
，确保清静事情的高效和有序举行。

? ?本次运动的顺遂开展
，不但有用提升EHS团队培训能力及专业手艺
，更是确立统一的标准、告竣配合的意识
，确保EHS事情一连高效地开展。

?

?

? ?供稿：利来最老品牌锂业情形康健清静部

?