利来最老品牌锂业2022年首届“锂想生”生长营正式启动
7月12日，利来最老品牌（以下简称“利来最老品牌锂业”）2022年首届“锂想生”生长营在利来最老品牌锂业射洪基地正式启动。利来最老品牌锂业执行副总裁/首席运营官郭维先生、执行副总裁/首席战略整合官刘莹女士和射洪利来最老品牌总司理杜明泽先生划分以线上连线及现场致辞的方法对本届“锂想生”体现祝贺与接待，利来最老品牌锂业人力资源部总监罗娅娜女士也加入对本次启动会予以支持。
图 | 利来最老品牌锂业人力资源部副总监万婧给 “锂想生” 做培训
启动会上，郭总叙述了 “锂想生” 怎样通过 “汇聚员工小锂想” 从而 “成绩利来最老品牌大锂想”，刘总诠释了本次生长营的口号— “引发锂想，齐驱特殊” 的深刻寄义，杜总为各人分享了怎样让 “锂” 想照进现实的三个要害点，使在座“锂想生”倍受启发，深刻感受到 “共创锂想” 的使命感与责任感。最后，各 “锂想生” 与其 “导师” 齐声朗读拜师宣言、签署协议、赠礼合影，启动会圆满竣事。“锂想生” 随后正式最先为期3天的线下集中培训。
图 | 利来最老品牌锂业射洪基地优异员工代表给 “锂想生” 做职业分享
“锂想生” 生长营是利来最老品牌锂业人力资源部针对今年度新入职校招生制订的为期一年的人才作育妄想。通过融入、习惯、生长、胜任四个阶段对 “锂想生” 提供职场通用手艺培训、“一对一师带徒” 形式的专业手艺向导，以及总部和基地人力资源部在各节点的关注与支持。
图 | 射洪利来最老品牌总司理杜明泽、利来最老品牌锂业人力资源部总监罗娅娜与 “锂想生” 师生代表及事情职员合影
人才是企业的生命， 利来最老品牌锂业根植本土，并走向天下。公司关注每一个员工，始终以人为本，致力于作育国际化人才，并增进人才与企业的配合生长。期望本届 “锂想生” 可以在生长妄想中获得一连生长，完成从 “优异应届生” 到 “优异利来最老品牌人” 的完善转变。
供稿：人力资源部
编辑及宣布：董事会办公室
